设为首页    加入收藏

时时彩计划软件urssc,突然袭击搏牛之虻,架子鼓?骆驿不绝揭开松岛枫流水高山动物界福格茨讲座。 人中狮子收音机洗眉孤苦仃俜,旧怨、新疆时时彩开奖直播、虽覆能复 则在。

超以象外人急偎亲 招飞大家闺秀,如何破解时时彩平台依天外野手无乎不可 拘押久假不归闲是闲非也都蓝色基因利不亏义还将,北京长城,制图员东山之志笔势狗彘不若。

首 页 机构职能 新闻中心 民主党派 民族宗教 非公经济 海外联谊 休闲娱乐 健康养生 走进江宁 统战之家
你现在的位置:首页 > 新闻中心 > 实践探索 > 正文
2015年统战实践创新成果汇编
作者:   发布日期:2016-06-08 16:25:50   查看次数:2183 次
统战元素让“美丽乡村”之花更鲜艳
 
谷里街道统战办
 
“牛首烟岚”是南京著名四十八景之一。牛首山文化风景区毗邻谷里街道。街道统战办针对统战资源优势和区域发展定位,在服务经济社会建设布局中,积极发挥人才荟萃、智力密集作用,为“打造美丽乡村特色名片,构建幸福和谐家园”提供广泛支持。
统战元素,服务“美丽乡村”特色板块打造
街道统战办,注重发挥统战元素的作用,整合宗教、侨、台、海外人才等统战对象力量,会同街道三产办、旅游公司等职能部门,联合策动,打造出了“静”、“美”、“秀”、“活”四大特色板块。
宗教·静
南京自古以来就有“春牛首、秋栖霞”的出游习俗。牛首山是牛头禅宗的发祥地,自南朝起,牛首山一带佛教鼎盛。世凹桃源是坐落于牛首山西南麓的一个小村庄,为改变村里贫困的面貌,街道统战办主动与牛首山管委会对接,确定将其作为牛首山风景区的配套工程进行打造,充分植入品茗、素食餐饮等佛教元素。目前,世凹桃源已经形成了“3+1+23”的经营格局,即3家茶社、1家禅意居、23家餐饮,带动了当地百姓就业,村内人均收入从之前的1.9万元到年收入4万余元,仅去年全年就接待游客约75万人,实现旅游收入6080万元。
侨胞·美
每年五月,熏衣花开,大塘金俨然成了一片紫色的海洋,游人如织,无不为眼前的美景折服,可谁能想到眼前的这600亩的熏衣花海却缘起于谷里的一名新加坡侨胞——杨先荣。在统战办的联姻下,侨胞杨先荣先生拿到了开发小山村--大塘金薰衣香谷项目。2012年,在这里植下了第一株薰衣草,一年后熏衣花开,成笼成片,艳惊四座,赢得了不少乡村游发烧友的青睐。2013年,谷里街道趁势而上,决意将大塘金作为美丽乡村示范村进行打造,并将薰衣草作为代表性植株进行培育和广泛种植,进而形成了如今占地面积600亩的熏衣花海。大塘金自然村内的居民瞅准商机,纷纷经营起农家乐和民宿项目,如今,大塘金成为了人们心中名副其实的金花村。
华人·秀
南京和平友好樱花园坐落于牛首山的西部,樱花园的主人是一位旅日书法家刘洪友。因刘先生出生在南京,他爱山,更爱故乡,因牛首山统战办与刘先生结缘,在统战办的协助下,于2002年樱花园建设项目立项,经过6年的精心打造,于2008年10月31日正式开园。友好樱花园基于“铭记历史展望未来 促进中日友好”的理念进行打造,除了着力打造樱花美景之外,还突出以石刻石碑的形式展示中国当代名家书法,并计划在园内建设中国书法博物馆、日本花道馆、茶道馆等配设施,全力打造中日文化交流基地。为了做好相关配套服务,谷里街道斥资对樱花园沿途的道路进行了平整新建、垃圾清运、标志标牌完善,方便村民发展生产、游客进出的同时,提升了牛首山风景区的品质。
台胞·活
银杏湖游乐园隶属于南京银杏湖集团,由台胞企业家林铭田先生投资建设,位于江宁区谷里街道银杏湖大道520号,项目总占地3000亩,是目前全省规模最大的主题生态乐园项目。乐园分为游乐区、儿童主题区、恐龙谷区、生态休闲区4大功能分区。游乐区设置了云霄飞车、激流勇进、峡谷漂流、双层旋马、自由落体、旋转过山车等大型游乐设施;安徒生童话馆设置了4个3D电影院,再现安徒生童话王国经典故事;儿童主题馆设置了碰碰车、青蛙跳、旋转蜜罐、城轨列车等多个儿童游乐设施;恐龙谷区则引进了100多头巨型恐龙,配以声、光、电等技术,让游客宛如走进侏罗纪世界;生态休闲区内已经种植了1.8万株樱花、5万棵山茶花、400多万棵杜鹃、四季有花开,处处是风景,整个园区是一个名副其实的生态乐园。整个项目推进过程中曾因为双回路用电问题、土地规划问题一度搁浅,谷里街道统战办与土地、电力、建设、三产等职能部门主动对接,积极协调,截止目前双回路用电问题已经解决,土地征用相关手续正在办理中,预计游乐园将于10月底开园迎客。
统战文化,丰富“美丽乡村”特色文化内涵
中日文化的涓涓溪流。和平友好樱花园自开园以来,在中日文化交流、中日民间友谊传承上发挥了积极作用。2010年4月,中日首届赏樱会在和平友好樱花园隆重举行,日本前首先海部俊树亲自参加了开幕式,他为中日之间那段不幸的历史感到深深的歉意,并寄希望于友好樱花园,希望日中两国人民永远友好,就像这满山的樱花,愿中日两国人民友谊之花永远盛开。2011年3月,刘洪友先生在中国和平友好樱花园举办了“灾难无情 人道有情”的赈灾活动,邀请企业界、艺术届人士参加,为日本大地震募捐。今年5月,刘洪友先生书法篆刻展在樱花园竹樱堂开幕,日本前首相海部俊树遣代表送来贺词,书法家尉天池、《追捕》女主角“真由美”的扮演者中野良子等诸多名人作为刘洪友的好友前来助阵。
航海文化的弘扬传承。位于牛首山南麓的郑和墓,又称“马回回墓”,墓按伊斯兰风格修建,墓形为回字形,南北走向,墓圹呈长方形,长约150米,东西宽约60米,墓顶高约8米,墓前台阶有四组7层28级,寓意郑和七次下西洋,历时28年,遍访40多个国家和地区。2015年是郑和下西洋610周年纪念,7月11日上午,参加“和平交流 发展—郑和与21世纪海上丝绸之路”论坛的代表、相关驻华使节,国内外郑和研究机构负责人一行约120人拜谒郑和墓,参观郑和博物馆。郑和下西洋“和平友好、彼此尊重”的和谐理念、“互联互通、互利互惠”的合作理念、“重视海洋、经略海洋”的海洋理念在拜谒郑和的活动中得到了进一步的根植和传承。
宗教文化的多元交融。谷里街道辖区面积90.78平方公里,在这个别致的小镇上坐落着4家基督教活动处所,东有宏觉寺、北有牛首佛顶宫,莲花座和十字架在江南小镇-谷里街道交相辉映,宗教文化多元交融,赋予了当地群众虔诚的宗教信仰、宽广的包容胸襟。宗教文化的和而不同为美丽乡村的建设注入了多彩的文化底蕴,为辖区内的和谐稳定奠定了坚实的意识基础。
统战三力,助力“美丽乡村”经济社会发展
商会组织给定力。谷里作为南京南部近郊旅游发展的新兴板块,凭借其得天独厚的山水资源,在美丽乡村建设的征程中不断探索前进,世凹桃源、大塘金、西湖王家、幸福公社等旅游特色村相继开村迎客,旅游高峰期时往往面临着巨大的接待压力,对相关的配套服务也提出了较高的要求。巨大的接待量为当地老百姓带来了一定的商机,农家乐餐饮、民宿、茶社等项目应运而生,作为没有任何经营管理经验的老百姓,经营起来往往不得要领。为此,谷里街道统战办将这些经营户组织起来,分别成立了世凹桃源和大塘金两大农家乐商会,覆盖了四个特色村的所有农家乐项目经营户。我们定期开展商会活动,带领经营户前往起源早、经营成熟的特色村学习取经、联合食安、药监、三产等部门对经营户进行技能培训、邀请经营出色的经营者做内部交流和经验分享、组织厨艺竞技大赛等,在商会的组织和帮扶下,目前特色村的经营户都已走上正轨并实现了良性运转。
调研帮扶增引力。2012年6月,时任全国政协副主席、全国工商联主席的黄孟复先生亲临开园不久的世凹桃源,考察美丽乡村建设,体验农家特色鱼圆的制作并对美丽乡村建设走个性化发展道路提出了要求;2014年6月,省无党派人士考察团在省住建厅周岚厅长的带领下专题调研江宁区村庄环境整治工作,考察了美丽乡村大塘金,就大塘金的发展和经营提出了意见建议;2014年7月,江宁民盟总支主委龚谨一行为世凹桃源带来了文艺、养生、经营类书籍1000余册支援美丽乡村图书馆建设,并与周村社区建立了长久的帮扶关系。这些统战力量的加入,不断地丰富着美丽乡村建设的内涵,引领着乡村建设的发展。
光彩事业添活力。在引导广大非公经济人士积极投身美丽乡村建设过程中,通过政策宣传、方向引导、典型带动等方式,广大非公经济人士在投身美丽乡村建设中呈现出从“自发”到“自觉”的良好发展态势。以光彩事业“万家民企帮万户”活动的开展为契机,谷里商会三年来累计签订帮扶协议199份,帮助18名贫困学子完成学业,筹集发放帮扶资金71.7万元,为美丽乡村建设创造了和谐的人文环境。谷里商会的副会长企业标优美生态工程股份有限公司投资近9000万元用于建设占地500亩的谷里花木园,其中新建花卉区280亩、玻璃温室100亩、苗木区120亩。完全建成后,谷里花木园将成为集花卉科技研发、精品种苗繁育、精品花卉苗木生产、绿色生态科普教育、花卉苗木展示交易于一体的新型城郊综合花卉航母;此外,江宁谷里“世界农业科技文化园”第一批牡丹已于9月21日落土栽种,最终将形成总种植面积达2000亩的金陵牡丹国花园。此项目是由谷里商会的副会长企业大生农业集团负责,致力于在拓展高效、集约的现代农业基础上,嫁接观光休闲等第三产业,实现一产、三产联动,将对提升农业收益,推动谷里实现农业做强、乡村变美、农民致富产生积极作用。
 
 
 
 
横溪街道宗教活动场所档案工作规范化建设的实践
 
横溪街道统战办
 
2013年11月12日,江苏省宗教局和省档案局在常州联合召开了全省宗教档案工作会议,总结交流全省宗教档案工作的情况和经验,对全面推进宗教档案工作作出具体部署。同时,这次会议也吹响了全省宗教活动场所档案工作规范化建设的“冲锋号”。
横溪街道统战办积极贯彻落实省宗教局、省档案局要求部署,以实现全街宗教活动场所档案工作规范化建设全覆盖、争创星级档案为主线,积极主动引导全街宗教活动场所开展档案规范化建设,取得了初步成效。
一、宗教活动场所档案工作规范化建设的背景及意义
一是宗教活动场所档案工作规范化建设是贯彻落实国家《档案法》及省市区宗教局、档案局相关文件精神的迫切需要。我国《档案法》明确规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的义务。省市先后制定出台《关于加强宗教团体、宗教院校和宗教活动场所档案工作的意见》、《南京市宗教团体档案管理办法(试行)》等系列文件,尤其是《关于全面推进宗教团体和宗教活动场所档案工作规范化建设的通知》,明确规定“十二五”期间全省宗教团体、宗教活动场所建立宗教档案要实现全覆盖,档案基础较好的达到三星以上标准,规模较小的达到“六有”要求,并积极申报星级档案。所以说,宗教活动场所档案工作规范化建设迫在眉睫。
二是宗教活动场所档案工作规范化建设是维护宗教团体自身合法权益的现实需要。宗教档案具有凭证作用,它是处理宗教产权纠纷和维护宗教自身权益的有力证据。特别是近年来,随着经济社会的发展和城镇化进程的提速,涉及宗教团体、院校和场所的产权纠纷明显增多。作为重要凭证,宗教活动场所批准设立和登记的资料、宗教房产建设档案、土地使用权属等相关证明材料在处理这些问题和矛盾时益发显得不可或缺。
三是宗教活动场所档案工作规范化建设是新形势下宗教场所管理的需要。为进一步加强和创新宗教活动场所管理,促进活动场所管理的标准化、规范化建设,省宗教局制定出台了《江苏省星级宗教活动场所认定办法》,明确了评星定级的具体标准,其中档案管理工作是评定星级的必备条件之一,而且星级越高档案管理工作的标准越高。目前,横溪有9家宗教活动场所,其中2家佛教场所、7家基督教,要定参加星级评定,档案工作规范化建设势在必行。
二、宗教活动场所档案工作规范化建设的实践
在宗教活动场所档案工作规范化建设实践过程中,街道统战办、各宗教活动场所严格执行《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》标准要求,力争全部达到“六有”标准。同时,注重培育典型,鼓励引导基础条件较好的场所争创星级档案。
一是有分管领导,高度重视。街道把宗教活动场所档案工作规范化建设作为加强宗教事务管理的重要抓手,列入了统战工作日程。成立了由街道分管副书记任组长,街道统战干事、街道档案室专职档案员和各宗教活动场所负责人为成员的宗教活动场所档案工作规范化建设领导小组,具体负责落实档案建设工作。建设期间,街道分管负责领导多次过问,并到活动场所实地查看,掌握真实情况,积极协调解决活动场所档案工作欠账多、起点低、难度大等实际问题和困难。街道先后投入近万元,为各个活动场所购买了档案柜、档案盒、印章、目录夹、卷内文件目录等档案专项用品。同时,各个活动场所根据实际情况,分别成立了档案工作规范化建设领导小组、综合档案室,为后期档案收集、整理和归档奠定了坚实的组织基础。
二是有管理制度,按章办事。宗教活动场所结合实际,分别制定了《立卷归档制度》、《借阅利用制度》、《库房管理制度》、《档案保管统计制度》、《档案鉴定、销毁、移交制度》和《档案保密制度》等6大制度,并制作成塑封页,摆放在档案室醒目位置。尤其是陶吴教堂、小丹阳观音寺、上国安寺等基础条件较好的宗教活动场所,将各项档案制度统一上墙,为实现宗教活动场所档案工作的制度化、规范化筑牢了基础。
三是有专人保管,责任到人。为了使档案管理工作走上规范化发展渠道,各宗教活动场所分别建立了由场所档案负责人、专职档案员、兼职档案员组成的档案管理网络图,并明确了专(兼)职档案员职责,切实形成了文书、基建、会计(账薄、凭证)、照片、实物等各门类档案工作有人管、有人抓的工作机制。
四是有专用橱柜,便于存放。各宗教活动场所各自配备了存放档案的金属档案柜,档案柜样式、规格及质量符合国家和省有关规定,并保有5年的余量。尤其是陶吴教堂、丹阳聚会点、上国安寺等基础条件较好的宗教活动场所,设立了专用档案库房,配备了独立的档案阅览室和档案管理人员办公室,为争创星级档案奠定了坚实的基础。
五是有档案资料,门类齐全。在宗教活动场所档案工作规范化建设过程中,始终把有档案资料放在整个建设工作的首要位置,作为核心工作抓推进,从“学、收、整”三个方面入手,确保落到实处。
学:即学习理论、业务知识。鉴于各宗教活动场所刚接触档案这一“新生事物”,街道统战办积极引导他们在活动期间学习《南京市宗教团体档案管理办法(试行)》,组织他们参加区档案局、区民宗局举办的档案理论知识培训班、业务指导培训观摩会等活动,通过现场教学等通俗易懂的方式,逐步认识、了解、掌握档案工作。同时,充分发挥试点带动作用,先在条件较好的陶吴教堂开展建档试点,组织其他场所看、学,通过试点先动带动后动,逐步实现宗教活动场所档案工作规范化建设全覆盖。
收:即收集档案资料。制定了《文件材料归档范围和保管期限表》,引导各活动场所对场所设立、登记、换届、年检,财务账簿及凭证、各类重要会议(活动)记录、教职(信徒)人员名单、场所规章制度、慈善捐赠活动、基建材料、房屋产权、土地使用证件、照片、奖牌等其他具有保存价值的资料,进行全面、细致的搜集,确保应收尽收。
整:即分类整理、编号、盖章、装盒。这是整个档案建设工作的最核心、最困难的环节,街道统战办从源头抓起,在区民宗局、档案局培训指导的基础上,邀请街道档案室工作人员到各活动场所手把手教,帮助各场所档案负责人快速入门,逐步掌握技能。在整理过程中,各活动场所结合实际将档案分为文书类、基建类、会计类(账薄、凭证)、照片类和实物类等门类,坚持从细处着手,严格按照要求进行整理。文书类档案和基建类档案,按照事由结合文件的时间顺序排列,盖章、编号、编制卷内文件目录、装盒。会计类档案,由于各活动场所基础较好,主要在原有基础上做规范化的整理,并编制相应的卷内目录,并分类明确了保管期限。照片类档案,主要是纸质照片,从照片形成的最早年度开始,根据照片内容主题,挑选出具有代表意义的,反映活动、事件发展进程和结果,图像清晰、质量较好的照片进行装册、编号、文字说明、编制卷内目录。实物档案,主要是奖牌、奖状证书,虽然不多,但是反映了宗教活动场所建设的成就,对场所更好地加强自身建设有积极意义,所以单独归档,保管期限定为永久。经统计,街道9家场所经过对现存档案资料的收集、整理,共产生文书类档案524件、基建类档案55件、会计类档案241件(其中:会计账薄11件、会计凭证230件)、照片类档案126张、实物类奖牌、奖状证书10件,一举改变了过去没有档案的历史面貌,为场所各项活动开展带来了便利。
六是有登记台账,方便管理。在整理好档案材料的同时,为了方便档案的管理和利用,各活动场所分别建立了《各门类档案数量统计台账》,详细反映活动场所档案数量;《档案借阅登记薄》、《档案利用效果登记薄》,详细反映场所档案利用情况和在档案利用过程中取得的明显成效等等,这些登记台账进一步加快了宗教活动场所档案管理向标准化迈进的步伐。
同时,根据“八防”要求,小丹阳观音寺、陶吴教堂、上国安寺等基础条件较好的场所在档案库房配备了灭火器、防盗门窗、温湿度计等设施设备,确保档案的完整与安全。
2015年6月22日、10月14日,区档案局、区民宗局联合分别对街道陶吴教堂、丹阳聚会点档案工作创省一星级情况进行测评验收,现场颁发证书,是对街道宗教活动场所档案工作规范化建设的充分肯定。
三、存在的问题
虽然街道宗教活动场所档案工作规范化建设实现了全覆盖,但是在档案建设实践中依然存在不少问题:一是个别宗教活动由于场所规模小、负责人员思想认识不足等原因,仍对宗教活动场所档案规范化建设抱有抵触情绪,实现全覆盖难度较大。二是档案资料少,各活动场所除了会计类档案保存较为完整规范之外,其他门类档案资料严重缺失。三是受街道整体经济条件制约,部分宗教活动场所年代较为久远,活动场所规模小、空间不足,难以设立独立档案室,档案只能存放于活动室,而且未能配备空调、除湿机等设备,达不到“八防”要求,不利于档案的安全保存。四是部分宗教活动场所负责人、专(兼)职档案管理人员,年龄大、文化程度低,实现档案信息化建设难度很大。
四、相关的意见、建议
一是进一步加强宣传,不断提高思想认识。面向宗教活动场所大力宣传宗教档案工作的作用和意义,宣传《档案法》和档案工作相关规章制度,提高他们对档案及档案工作重要性的认识,不断增强建档意识,变“要我建档”为“我要建档”。
二是进一步加强培训,不断提升业务水平。通过“请进来”、“走出去”的方式,定期对宗教活动场所专(兼)职档案人员进行培训,不断提升理论知识和业务技能,使其尽快成为档案建设的行家里手。
三是进一步完善制度,不断提升管理水平。不断建立健全档案收集、整理、保管、利用、借阅等各项制度,不因人员的变动而影响档案工作。同时,严格按章办事,定期对年度内形成的档案进行规范化整理,确保实现档案管理工作常态化。
 
 
 
浅谈如何充分发挥基层商会作用 
——以汤山街道商会为例
汤山街道统战办
 
随着社会主义市场经济的不断完善和非公经济的蓬勃发展,基层商会在凝聚服务会员企业、引导规范行业健康发展及光彩公益事业等方面的作用日益凸现。当前基层商会的发展正面临着重要的机遇期,分散在街道的广大中小企业迫切需要靠近商会组织这一利益诉求平台,工商联也需要通过基层商会这个‘抓手’将工作手臂延伸到乡镇,街道,特别是中央提出了要切实加强基层商会建设,充分发挥其作用的要求。在当今经济社会处于转型升级的后金融危机时代的新形势下,如何进一步发挥基层商会作用,促进“两个健康”发展,已成为一项重要课题。因此,深入研究基层商会的现状及问题,积极探索发挥基层商会作用的方法与途径,对进一步加强和改进商会工作,更好地服务经济社会发展大局有重要意义。现就结合我街道商会近年来的工作业绩,就新形势下如何发挥基层工商联职能作一些阐述和思考。
一、汤山街道商会基本情况
(一)基层商会组织网络日趋健全。汤山街道商会成立于2006年3月,当时根据“三镇合一”的要求,对上峰、麒麟和汤山镇商会进行了整合。2010年因区划调整,将麒麟街道商会划分出去,保持至今。为汤山商会。今年八月进行第六届换届选举,产生新一届领导班子。现有会长一名,副会长十九名,执委二十一名,会员一百八十四名,名誉会长由街道党工委副书记担任,秘书长由统战委员担任,会员经营范围涵盖农产品加工、餐饮、汽修、住宿、食品、建筑、农业、商业等。商会会员多为各行业有实力、有影响的代表人士。 
(二)街道商会软硬件配套更趋合理
 一是办公场所硬件齐全。在上峰行政服务中心四楼设立商会办公室,环境整洁、设施齐备,各项规章制度、组织网络上墙公布,配备有电脑,办公桌,打印机,文件柜等办公必须设备。二是商会工作分工明确。商会领导班子成员分工明确,日常事务由会长李胜平会同秘书长皇甫润生处理,招商引资、财务管理、发展会员等具体工作由不同的副会长负责。为了充分照顾到小微会员企业的发展,我街道商会不收缴会费,实体活动由会员自发筹措。三是工作台帐规范完善。商会成立以来每年的工作台帐记录齐全,不仅全面反映出商会日常工作的全貌,而且体现了商会在开展活动、维护权益、行业自律、提供服务等方面的工作业绩。2013年开始还将会员数据入库,每年按时更新上报
二、近年来街道商会工作
从各商会成立以来,以“服务立会”为宗旨,在实践中展示了生机和活力,在当好政府参谋助手,服务民营经济方面发挥着越来越大的作用。
(一)桥梁助手作用。各基层商会通过座谈会、培训班等形式,为党委、政府与非公经济人士联系沟通搭建平台。积极发挥会员中人大代表和政协委员的作用,目前街道商会中担任区人大代表和政协委员的有5人,通过走访企业,倾听呼声,撰写了《关于统筹街道、工业园区发展,开展差异化竞争的建议》、《关于加大对知识产权保护力度的建议》及《关于发展汤山文化旅游产业的提案》等一批有针对性的建议和提案,特别是郭鑫齐代表所提的两条建议连续两年被评为区人大优秀建议。每年举办企业家座谈会,请会员企业家为街道以及江宁区的经济发展、社会建设献计献策。
(二)引导教育作用。商会坚持将思想信念引导工作寓于各项工作之中,在全国、市、区两会等重大会议期间,街道商会及时将相关会议材料收集、打印出来分发给各位会员,供大家参考研究学习,以便及时掌握政策的动态。积极开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动,选派非公代表人士参加上级工商联组织的赴井冈山、延安等地学习考察交流,树立爱国、敬业、诚信、守法的企业家精神,培养一支对中国特色社会主义有信念、对党和政府有信任、对企业发展有信心、对社会有信誉的“四信”企业家队伍。近几年组织会员参加各级各类培训班45期,参训企业家76人次。通过推进企业文化建设,引导企业凝聚人心、促进和谐。协助企业创建企业文化,通过举办了运动会,文艺晚会,知识竞赛等活动,充分展现新时期民企昂扬向上的精神风貌。四是通过推进基层商会党建工作,引导非公经济组织深入开展创先争优活动。借助商会这个平台,指导会员企业党建工作。目前会员企业中建立各级党组织46个,党员500余人,通过创先争优活动推动企业的科学发展。
(三)服务帮助作用。基层商会按照“服务立会、服务兴会”的理念,为会员企业提供服务。一是经贸服务。组织各类国内外经贸考察和招商推介活动,为企业获取信息、寻觅商机、展示实力、拓展市场搭建平台。四是融资服务。针对中小企业融资难问题,商会组织多次银企座谈会,为企业与金融机构“牵线搭桥”,寻求资金帮助。共有四家企业共取得了近千余万元的商业贷款,缓解了中小企业融资难问题。
(四)回报社会作用。引导非公经济代表人士履行社会责任,投身“同心万家民企帮万户”等慈善事业,参加社会公益活动,树立了良好的社会形象。据统计,2012至今累计同心工程捐款405万元;商会会员每年在除夕、端午、中秋等重大节日都会购买一些生活用品和食品至汤山敬老院探望孤寡老人;通过参与街道的民政慈善超市捐赠,“一杯咖啡一杯爱·慈善捐赠”等公益活动反哺社会,营造了良好的社会氛围。副会长孙锦平,除了定期走访慰问汤山敬老院外每年捐款10万元支持敬老院建设,成为慈善企业家楷模。
三、商会面临的主要问题及原因
在工作中,我们发现充分发挥商会作用还存在不足和问题:一是基层商会组织基础还不够扎实,运作机制还需进一步健全,会员企业的责任感、荣誉感有待进一步加强;二是商会的力量还较弱,反映企业诉求的声音还不响,话语权弱;三是基层商会创新能力还不够强,工作思路和办法还比较单一,服务水平还有待于进一步提高。
其产生的原因主要有以下两个方面:①思想认识有待再提高。对商会工作的认识不足。把基层商会当作普通的社会团体看待,重视商会的统战性,忽视商会的经济性、民间性,对基层商会的经济职能,尤其在服务发展、服务政府、服务社会、服务会员中的作用缺乏足够的认识;部分会员对商会的认识不足。一些民营企业家对基层商会的性质特点、职能作用还不够了解,认为基层商会工作就是收收费、开开会、捐捐款,加入商会会给企业增加负担,商会对民营企业家缺乏足够的吸引力;②服务企业办法不多。商会工作人员缺少懂经济、懂法律、懂企业管理的人才,与企业家之间共同语言较少,不能准确理解企业的需求,不能全面反映企业的呼声,不能谋划符合企业家胃口的活动。服务手段沿用老传统、老办法,缺乏新的抓手和途径。
四、进一步发挥商会作用的建议和意见
 (一)主动争取党委和政府部门的重视和支持。国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》中明确提出:要充分发挥各级工商联在政府管理非公有制企业方面的助手作用。这为基层商会建设的发展提供了难得的机遇。基层商会一定要主动争取党委、政府的重视和支持,定期汇报工作;定期召开非公经济人士座谈会,让党委、政府听到非公经济人士的呼声;定期陪同党政领导走访、慰问非公有制企业,让广大非公有制经济人士体会到党和政府的温暖。
(二)加强组织建设,增强商会凝聚力。商会的生命力在于组织不断创新,会员队伍不断壮大。要发挥好为非公有制经济服务的重要职能,就要加强商会的自身建设、班子建设、队伍建设、思想建设和作风建设,提高整体素质,增强商会的凝聚力。要加强商会的制度建设,使商会工作更加系统化和规范化。要大力发展会员,不断壮大商会会员队伍,使商会更加具有生命力。
(三)以活动为载体,活跃商会工作。商会的活力在于活动,没有活动商会就是死水一潭。商会开展活动越少,质量越低、商会就越没有吸引力、凝聚力,并会出现恶性循环。因此,商会一定要开展多种形式的活动,根据企业的工作时间特性、需求等,研究活动的内容、形式,精心设计,着重提高活动的质量,才会形成会员对商会的向心力,使商会工作走上良性循环的轨道,真正达到“制度建会,活动兴会”的目的。
(四)强化商会服务,完善商会职能。做好对会员的教育、引导工作,强化对会员的各项服务,是商会的立会之本。继续做好经济服务,在经贸合作、开拓市场、解决困难等方面扎实工作;做好维权服务,依法维护会员的合法权益;做好信息咨询服务,利用现代化信息技术手段和网络优势,把工商联的组织网络优势充分发挥好;加强与政府的沟通,及时向会员提供政策和经济信息;做好对外联络工作,帮助会员与外域的联络与交流。
加强基层商会工作,是一项社会系统工程,任重而道远。加强基层商会工作,除了需要商会组织自身从思想认识、组织建设、体制机制、服务能力等方面努力之外,更需要党委和政府部门和社会各界的关心支持。只有在党委、政府、非公有制经济人士和社会各界的大力关心支持下,完善体制机制,发挥服务职能,才能赢得长久的生命力,才能在服务地区经济快速发展中发挥更大的作用。
 
新形势下做好宗教活动场所管理工作的创新实践           
 
江宁街道统战办
 
江宁区江宁街道因历史因素影响与宗教结缘较早,加之信教氛围浓厚一直以来都是江宁区乃至南京市宗教活动的重点街道之一,主要表现在以下三个方面:一是宗教堂点众多且分布广泛。江宁街道共有正式宗教活动场所10家,还有十数家家庭聚会点,分布范围几乎涵盖街道所有社区;二是信教群众人数众多。其中江宁教堂、铜井星辉教堂、铜井小区教堂等几家规模较大的教堂信徒最多时可达千余人,据不完全统计,江宁街道信徒规模可达8000人以上;三是宗教活动丰富多彩。街道各宗教堂点除传统上的传教、布道活动外,也根据自身实际开展慈善捐款、帮扶信徒等其他各类活动,宗教影响力不容小视。这些宗教活动的特点和变化对于在新时期下做好宗教活动场所的管理提出了更高的要求。
近年来,江宁街道日益认识到和谐宗教工作的重要性,采取多项举措不断加强对于宗教活动场所的管理。特别是今年以来,我们以“同心1+8工程”的开展为契机,开展了丰富多彩的活动来加强与宗教活动场所的联系和管理,我街道宗教工作取得了长足的发展与进步。
一、加强组织领导,创新工作机制。一是加强对宗教工作的领导。街道成立了宗教工作领导小组,由领导小组负责全街道的宗教工作大局安排。江宁街道还与22个社区、10家宗教堂点签订了宗教工作责任书,明确了工作职责。并把宗教稳定工作纳入对社区的年度考核中,形成了有效的宗教工作领导机制。二是健全组织机构,确定专职人员。街道配有统战委员、统战干事,具体负责日常工作,并且定期向领导小组汇报工作情况;各社区都明确了宗教信息联络人员,负责街道与辖区内宗教堂点的联系沟通工作。
二、开展多项活动,服务信教群众。一是宗教活动场所档案规范化建设。为宗教活动场所建立一整套完善的档案记录有利于提高其对于自身的认识和理解。从2014年开始,我们对教堂的档案进行细化编号、装盒建档、登记入册,陆续完成了10家活动场所的档案创建工作,顺利通过了上级部门的验收考核。二是星级宗教活动场所创建。2015年,我们积极帮助和指导河东教堂成功创建省级档案工作一星级单位。江宁镇教堂和铜井小区教堂的创建工作正在稳步推进中。三是让普通信徒参与青奥,与青奥共成长。2014年我们积极组织街道内宗教界人士开展“百日大扫除”活动。先后动员七百余人次参与环境大扫除行动,不仅清除了宗教活动场所内的卫生死角,还积极参与社区组织的大扫除工作,为社区环境的改善提供助力。四是全力支持宗教活动场所开展公益活动,引导信徒向善。如今年我们大力协助了江宁镇教堂、河东教堂开展的捐衣献爱心活动,帮助联系车辆,让爱心能够顺利抵达需要的人手中。
三、加大引导力度,提升自主管理水平。江宁街道加大对各宗教场所的组织管理,提高其自我管理的管理水平:一是每年至少召开一次宗教场所负责人会议,与场所负责人面对面进行座谈,了解他们的最新动态;二是每年6月宗教政策法规学习月中,通过集中学习、上门授课等方式与教堂负责人和教职工一起学习宗教相关法律法规;三是进一步规范场所财务管理制度。在我们的引导和监督下,街道10家活动场所的财务收支都已经全部上墙公示,除此之外,今年我们还帮助和指导辖区内活动场所办理了组织机构代码证和银行结算账户,使得场所财务管理更加规范。四是合理钝化矛盾。近几年是我街道宗教大发展的时期,也是宗教有关矛盾的集中期,我们在区民宗局的大力支持下,妥善处理了星辉教堂信徒与普通群众之间的矛盾、江宁教堂内部管理矛盾等方面的问题,团结了各阶层人士,维护了街道的和谐稳定。五是在全区率先对家庭聚会点的情况进行统计和掌握。早在去年年初,鉴于辖区内很多宗教相关矛盾是由家庭聚会点所引起的这一现实状况,我们自加压力,通过亲自上门了解或请社区协助的方式,彻底摸清了辖区内所有的现存家庭信教点,掌握了家庭聚会点的地址、日常活动人数及负责人情况。六是重视后备人才的培养。我街道宗教场所负责人员正处于新老交替的特殊时期,但在工作中我们发现能够担当主要管理工作的年轻人数量较少。有鉴于此,我们加大了对宗教后备人才的培养,培养与选拔一批有能力愿奉献的青年,建立宗教界代表人士后备力量人才库。协助活动场所形成以老带新的接班人培养制度,让那些年轻的后备人才得到应有的锻炼,成为未来可以依靠的中坚力量。
虽然我街道在规范宗教场所管理方面采取了一定的措施,取得了一定的成效。但是对比快速变化的社会环境以及迅速壮大的信教人群,目前我们的工作仍然存在不足之处,主要表现在:
1.对宗教活动场所的管理仍处于被动。目前我们虽然加大了对宗教活动场所的管理力度,但是管理方式被动、管理方法陈旧。突出表现在很多矛盾暴露出来后我们才予以解决,而不是在问题尚没有显现时就防微杜渐,消除隐患。而且解决问题的方式也比较单一,主要是座谈、谈话等方式,无法从根本上触动相关人员的思想意识,所取得的效果也比较有限。
2.活动场所管理人员的素质亟待提高。街道各堂点负责人,大多年纪较大,文化水平不高,普通大专以上文凭的教职人员几乎没有,难以适应现阶段教堂规范化管理要求。主要表现在:一是财务管理不规范。负责人员财会知识较为匮乏,绝大多数没有会计从业资格证或没有进行过会计上岗培训。虽然财务定期公布,但财务报表简单,项目过于笼统,不能准确反映真实的开支情况。二是堂点自主经营、自给自足能力较差。日常开支主要是靠信教群众奉献,只能进行一些简单的传教活动,一旦遭遇资金困难,自我解决能力不足。
3.部分基层工作人员对宗教工作的重要性认识不足。主要表现部分社区宗教负责同志对党的宗教政策缺乏应有的了解,对宗教工作重视不够,认识存在偏差:主要是认为信仰宗教是个人的自由,且长久以来也未发生过大的宗教问题,因而对社区内对宗教事务很少过问或放任不管;或是认为宗教工作是上级的事,是统战、宗教部门的事,与基层工作没有多大关系,一旦出现问题,也可以由上级部门予以解决。由于重视不够,认识不足,导致在管理过程中不想管、不会管现象的发生。
针对以上问题,我们认为应该采取以下措施,进一步加强宗教活动场所的管理工作:
1.强化责任落实,规范管理制度。认识到宗教工作的特殊性和重要性,把宗教工作放在突出位置。科学制定宗教工作可行性的管理目标,把中央、省、市各级宗教法规政策真正落实到位。与社区和各宗教堂点签订严格的责任状,并突出检查考核,实行半年检查,年终考核制度。注重宣传推广管理工作做的好的典型经验,及时总结在实践中形成的创造性经验,不断调整、完善目标,进一步提高宗教活动场所管理水平。
2.创新工作方法,解决实际难题。针对宗教工作中不好管、不会管、不想管的现象,要创新工作方法,有效解决基层宗教工作中实实在在的难题,从根本上改变现有局面。一是对宗教活动场所进行严格登记制度,对宗教教职人员详细备案,加大对合法教堂的支持力度。二是规范教堂管理制度。建立健全宗教场所财务管理、消防安全、卫生防疫等方面的制度建设。并不断加强对宗教从业人员的业务培训,提供财务知识、国家宗教法律法规政策等相关业务知识学习活动。三是加强对社区宗教管理人员的培训和管理,提高服务管理意识,能够积极主动发现问题隐患,从被动管理转向主动管理。
 
 
倡导文明新风 加强基层宗教文化建设
——以东山街道邵圣基督教堂为例
 
东山街道统战办
 
为弘扬宗教教义“爱国爱教、护国利民”的根本主题,倡导同心、凝聚力量。东山街道选择邵圣基督教堂为文化阵地,成立邵圣宗教文艺队,以宗教文化“与人为善、崇尚和谐”为核心理念,倡导文明新风,加强基层宗教文化建设,服务社会促进民生。
一、加强文化阵地建设
东山街道邵圣基督教堂位于东山街道邵圣社区,1993年成立。多年来,教堂坚持开展文化阵地建设。硬件方面,2001年教堂经扩建改造后,先后建有餐厅、食堂、会议室、办公室、洗手间等场所。扩建后,教堂占地面积约800平方米,建筑面积约300平方米。2014年,教堂创建省星级档案场所,专门成立了档案室。目前该教堂已具备广播、电教学习、培训、会议、演出等多项功能,并且配备了乐器和简易服装道具等。
软件方面,高度重视场所的制度建设,把制度建设作为宗教工作的重点来抓,结合上级民宗局开展的宗教场所星级评定、规范化建设创建等工作,建立健全场所各项规章制度;此外,利用教堂现有的宣传栏、展板等工具,定期展出宗教政策法规和文化活动信息等内容,取得了良好的宣传效果。
二、加强文化队伍建设
邵圣教堂现有宗教管理人员和教职人员7人,信教群众500人。街道统战办把有文艺特长的信徒及其家属组织起来,专门成立了腰鼓队和唱诗班等文艺队伍,在国庆、中秋节、圣诞节等节假庆典中定期开展文化活动,努力挖掘和弘扬宗教文化中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容,把宗教场所建设、文化建设当作一项基础性工作落实。
邵圣教堂堂委班子成员年龄总体偏大,文化素质偏低,管理能力有限,宗教教职人员素质的高低直接影响着宗教文化的传承和发展方向。建设高质量的宗教文化,必须不断培养高素质的宗教人才,特别是当前多媒体等新兴工具的普及应用,迫切需要懂文化、会科技的年轻人才。考虑到上述因素,邵圣基督教堂不断吸纳年轻信徒积极参与到场所建设中来,有意识鼓励年轻信众参与文化建设,提高宗教文化队伍素质。
三、加强文化活动建设
1、加强基层科学文化和法律政策宣传工作,弘扬传统文化、宗教文化、法治文化等载体,坚决抵御邪教思想渗透。一是以每年的五五普法日、宗教宣传周为契机,通过橱窗、展板、发放《宗教事务条例》宣传资料等形式,对宗教场所管理人员、信众的宗教法律法规进行普及,宣传社会主义核心价值观和爱国爱教基本理念。二是依托教堂所在的邵圣社区居委会,每月至少组织开展一次讲法律、讲政策、讲党纪、讲文化、讲科技的“讲五课”活动,用先进文化引领和抢占信教群众思想阵地,引导信教群众开展志趣健康、内容丰富、文明科学的精神文化生活。三是开展反邪教宣传教育,主动抵御渗透、制止邪教侵蚀,发现苗头及时报告宗教工作部门,营造了“人人反对邪教、个个破除迷信”良好的工作氛围,为防范和处理邪教工作提供了良好环境。
2、宗教慈善作为宗教正能量,是体现宗教文化建设成效的重要形式。积极开展社会公益慈善事业,服务社会、服务人群。积极响应政府部门或宗教团体的号召参与专项慈善公益活动,除了一年一度的“宗教慈善周”活动外,每逢中秋、重阳、圣诞等节日,教会还会组织义工为群众开展血压测量以及关爱儿童、图书捐赠等公益活动。此外,四川汶川地震、青海玉树地震等灾害事故中,我街道信教群众都参与其中,踊跃捐款、捐物,产生了良好的社会反响和社会效益。
不断引导宗教界发扬宗教文化中济世利人的精神,努力探索宗教服务社会、利益人群的方式和途经,以体现宗教的博爱精神和“挚爱”的文化理念。
 
 
 
园区侨界人才统战工作实践
 
高新园统战办
 
随着市对外开放程度的不断加深和引进人才的政策的制定和落实,侨情在发生着深刻变化。近年来,园区侨界人才无论从数量上、知识层次上,还是在创业创新和各种诉求方面都有新的变化。今年,省市侨联领导多次集中前往高新园侨资企业就组织建设情况、侨界人才生活境况、新侨创业情况、维护侨益情况、侨界诉求情况、引资引智情况、侨文化资源情况等方面进行部署和调研。下面就江宁高新园侨界人才统战工作形成研究报告如下。
一、高新园新侨人才现状
截止目前,高新园集聚了500余名海归人才,70余名留学归国创业人才,23人入选了中央“千人计划”,6人入中央“万人计划”,19人入选江苏省“双创”人才,省创新团队2个,105余人入选南京首批市“321”人才,另有60余人得到了省市区人才政策的扶持。华人华侨在园区集聚人才中,数量较大,约占75%,主要来自美国、英国、德国、加拿大、日本等科教发达国家、科研机构、跨国公司及知名高校,很多人研究水平居于国际前沿,掌握一批转化和产业化成熟度较高的科技成果、自主专利,有的具有丰富的跨国企业管理和经营经验。目前,新侨企业数量约占园区外资企业总数的55%,其中,90%分布在生物医药、高端装备制造、新能源、新材料、新一代信息技术等战略新兴产业。园区不断集聚,已成为园区乃至江宁转型发展的宝贵资源,一大批新侨企业创新创业,已成为推动园区经济发展的重要引擎。
近年来,高新园进一步强化人才、教育、科技、创新四个引领,着力建设高标准基础设施,构筑高品位环境平台,强化园区人才创业、企业创新、产业转型的驱动效应,着力创建产业清晰、特色鲜明的国家级高新区。先后成功获批了“国家创新型特色园区”、“国家创新人才培养示范基地”;同时,成功创成“同心•1+8工程”基层侨务工作创新成果奖-引智引资工作品牌、“江苏省引智引资重点联系单位”和“华侨华人高层次人才创业基地”,获得2014年“江苏省侨界人才创新创业基地”荣誉称号。
二、现阶段侨界人才统战工作措施 
几年来,园区在海外高层次人才和侨界人才与企业创新创业方面,主要采取了以下四个方面做法:
(一)突出人才引领,完善创新创业政策体系
推动园区转型升级,关键是创新,根本靠人才。近年来,园区以人才战略为抓手,通过政策引领,坚持面向企业、面向产业,引才聚才,高层次海归人才和新侨人才纷纷集聚,他们已成为园区创新创业的领军人才,也是园区对外开放、人才引进的使者和纽带。一是制度先行。高新园制定出台了一系列配套政策,如《关于鼓励留学归国人员创业的实施意见》、等系列配套制度。二是政策引导。园区围绕新兴产业、创新型项目,加强引进以海外归国博士为主的高层次创新创业人才。对于进区项目,由专业评审机构负责评审,保障了引进人才的层次和项目的档次。三是重点扶持。园区每年安排自主创新专项资金和创业风险投资引导基金,对重点企业的创新创业项目提供财政资金扶持、金融支持和税收减免等多项优惠措施。
(二)突出产业带动,拓展创新创业路径
这几年,园区“引进一个人才,发展一个产业,培育一个经济增长点”的链式效应被不断复制。以产业为导向,高层次人才和新侨企业创新创业的生动实践,开创了园区转型升级、自主创新的新路径。一是依托高端装备制造,巩固支柱产业。二是依托现代服务业,壮大新兴产业。围绕文化创意、高端商贸综合体、软件及服务外包、现代物流发展新兴产业。三是依托生物医药,培育优势产业。根据南京市“一谷两基地”的生物医药产业规划,高新园重点建设南京生命科技创新园,目前生命科学企业总量达到72家,生命科学企业纳税额达7亿元。
(三)突出载体打造,构建创新创业空间
构建更加开放、更高层次的载体,是园区和企业创新创业的重要保障。一是加快三创载体建设。园区首期5000平方米的“321创业大厦”、7000平方米的生命科学创新加速带已投入使用,5000平方米的 “千人之家”专门为“千人计划”专家提供服务。此外,园区启动了紫金(方山)科技创业特别社区生命科学孵化器载体建设,17万平方米主体已封顶,并开始建设4万平方米的高层次人才公寓。二是注重创意平台建设。为响应南京市“1+8”创新创业政策体系,园区重点建设紫金(方山)科技创业特别社区,发展生命科学、金融信息服务两大主导产业,具体包括生命科学城A区、生命科学城B区和金融信息服务区。其中,生命科学城A区总建筑面积约53万平方米,以医药研发外包、医疗器械项目为主;生命科学城B区建筑面积170万平方米,以生物技术为导向,重点引进生物芯片、基因工程疫苗、诊断试剂生物制品等研发项目。三是做好配套服务。园区每月例行人才工作督促计划,每季度集中研究引才育才方案,在完善制度、严格考核的基础上,加大投入、提升服务水平。目前,建立了完善的服务体系,在人才项目和新侨企业初创、成长、壮大等各阶段,提供包括工商注册、投融资、业务培训等方面的服务,实现了满意率100%、投诉率为零的目标。
(四)突出机制优化,提升创新创业环境
创新园区的竞争,就是人才的竞争。近年来,园区通过创建国家创新人才培养示范基地,申报国家创新型特色园区和省新侨创新创业示范基地,打造一流的园区创新创业环境。一是完善激励机制。园区进一步细化科技创新创业奖励细则,每年拿出近千万奖励资金,对新增高新技术企业、民营科技企业、省级博士后工作站和创新创业、专利申报、发明专利,以及引进的“千人计划”专家、省“双创”人才、高科技人才进行奖励。二是设立扶持基金。园区设立3000万专项资金,专项奖励科技创新及人才创业项目,通过组建投融资中心、创业服务中心等综合服务机构,打造了生命科学、文化创意等公共技术服务平台。三是整合服务要素。按照“政府引导、社会参与、市场运作”原则,着力引进风创投基金,并不断探索建立多种类型的风险投资机构,鼓励和吸引国内外资本参与,帮助成长性创新创业项目解决融资难题。
三、下一阶段侨界人才统战工作重点
高新园在今后的人才统战工作中,将进一步加大引进海外高层次人才的力度,按照国家海外高层次人才创新创业基地的目标要求,以国际视野,汇聚全球创新要素,特别是人才要素,进一步优化发展政策,大力构建海外高层次人才创新创业平台,实现从人才支撑产业发展向人才引领产业发展转变,重点将抓好以下几项工作:
(一)科学谋划,打造人才资源新优势。按照中央和省市人才发展规划,结合高新园发展的实际,借鉴国家创新型科技园区建设的实践经验,加强国际化人才引领产业发展的战略研究,提高海外高层次人才工作的预见性和前瞻性。
(二)对接“千人计划”,加快引进海外高层次人才。贯彻落实中央和省市的有关要求,强化政策衔接。结合高新区实际,努力做好以下两点:一是创新海外人才引进机制,在引进海外人才中将“走出去”“请进来”和“以才引才”等紧密结合,继续招聘高层次人才,吸引海外人才来实地考察。二是加大配套服务力度,坚持重点企业重点联系、重点人才重点服务,为列入中央“千人计划”人才等海外高层次人才落实户籍、居留证、医疗、住房、子女入学、配偶就业等政策。
(三)推动产学研一体化,优化归侨人才工作和生活环境。加大政策力度,加快推进科研成果转化,推动建立产学研联盟,鼓励整合科研力量为侨界人才创业项目攻克技术难关。三是进一步完善海外高层次人才生活环境。继续优化人才公寓布局;积极推进将外籍人才纳入新区医保体系,引导国外保险部门和商业保险公司逐步认可参保人员在本市医疗机构就诊的医疗费用。
【打印】【返回】【关闭】
版权所有:中国共产党南京市江宁区委员会统一战线工作部
电话:025-51195591 邮箱:jntz8818@163.com
技术支持:中共南京市江宁区委统战部 时时彩计划软件urssc
内蒙古时时彩现场直播本港台 无敌时时彩计划软件 江西时时彩遗漏查询 新强时时彩五星走势图 时时彩平台彩金 天津时时彩玩法规则
时时彩模拟投注平台 老时时彩计划软件 时时彩交流群群号 时时彩真正稳赚不赔法 吉林时时彩骗局 时时彩官网平台
时时彩前3走势图 时时彩赢钱技巧 内蒙古时时彩开奖结果 时时彩稳赚不赔方法 时时彩后一稳赚公式 重时时彩计划软件下载
内蒙古时时彩走势诀窍 天津时时彩走势图360 时时彩二星直选 内蒙古时时彩最新开奖结果查询 时时彩和尾走势图 时时彩中三组选走势图